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    1. 萍乡经开区:推进廉政教育规范化、制度化、常态化

      来源:江西省纪委省监委网站 发布时间:2021-01-19 19:15:00

           去年以来,萍乡经开区以廉洁萍乡建设为主线,把廉政教育作为一体推进“三不”的重要一环来落实,坚持以加强制度建设、深化警示教育、厚植廉洁文化为抓手,着力推进廉政教育规范化、制度化、常态化。

        加强制度建设,念好纪律规矩“紧箍咒”

        “要紧盯管党治党政治责任,要敢抓敢管;紧盯工作任务,大干实干;紧盯存在问题,切实整改;紧盯纪律规矩,严格坚守……”日前,在经开区召开了一场集体廉政约谈会,经开区纪检监察工委主要负责人要求强化制度建设,加强对一把手和领导班子的监督。

        去年以来,经开区健全完善谈话制度,把谈心谈话作为关心干部、爱护干部的一项重要举措,深入开展任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等促廉谈话,引导党员干部增强纪律规矩意识。目前已开展各类廉政谈话123人次。

        同时,该区聚焦脱贫攻坚、营商环境、工程建设、征地拆迁、国有资产等重点领域,全面梳理排查廉政风险点,先后出台《对区级领导班子及其成员开展同级监督的办法》《小额国有投资项目交易管理办法》等制度,筑牢拒腐防变的制度防线。

        该区还深化党风廉政建设责任制考核评价机制,抓住“关键少数”,重点检查领导班子及成员落实领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、民主评议等制度情况,持续强化制度刚性,确保按制度办事,靠制度管人。

        深化警示教育,打好廉洁自律“预防针”

        自己放松了理想信念,不能埋怨任何人,可是现在后悔已经来不及了……”萍乡经开区召开领导干部警示教育大会,300余名党员干部现场观看警示教育片《疯狂“村霸”的囹圄之路》,接受一场思想“洗礼”。

        年以来,该区从上至下,各单位各部门相继召开这样的警示教育大会50余场次,全区2000余名党员干部接受教育

        同时,该区坚持分类施策,针对“关键少数”、新提拔重用、重点领域、关键环节等不同类别的党员干部设置形式多样、内容丰富的廉政教育课程,着力提高廉政教育针对性、有效性。针对新提拔重用党员干部创新开展“十廉”教育,通过展厅观廉、案例警廉、考试测廉、谈话醒廉等方式多样的廉政教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;针对重点领域、关键环节,筛选工程建设、征地拆迁等领域典型案例,开展“身边事教育身边人”专题警示教育活动,增强廉洁自律底线意识。

        厚植廉洁文化,唱响廉洁经开“好声音”

        “廉政文化示范点建在家门口,让我们在潜移默化中接受廉政文化的熏陶,教育督促我们村干部规范履职。”近日,经开区横板村村干部邓永辉参观完该村的廉政示范点感慨道。

        将廉政文化融入干部群众休闲文化生活之中,不断增强廉政文化的影响力、感染力、渗透力,这是萍乡经开区推进廉政文化进机关、进社区、进农村、进家庭、进校园、进企业活动的一个缩影。该区以打造廉政文化墙、廉政文化长廊、举办廉政文艺汇演,通过宣讲促廉、党课讲廉、书画展廉等形式,将廉洁文化送到群众身边。今年以来,打造了5个廉洁机关、5个廉洁学校、3个政企廉合体,5个廉洁村居。

        “成风化俗,需久久为功。我们扎实推进廉政教育,营造浓厚氛围,切实增强广大党员干部‘不想腐’的自觉,激励他们干事创业、担当作为。”经开区纪检监察工委主要负责人表示。萍乡经开区纪检监察工委

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